पुरानी पेंशन योजना यानि Old Pension Strike को बहाल करने की मांग हर गुजरते दिन के साथ जोर पकड़ रही है, क्योंकि मंगलवार को महाराष्ट्र और हरियाणा में कई कर्मचारी इसकी बहाली की मांग को लेकर हड़ताल पर चले गए। राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश सहित कुछ गैर-भाजपा शासित राज्य पहले ही नई पेंशन योजना (NPS) को छोड़कर पुरानी पेंशन योजना (OPS) पर लौट आए हैं। ऐसे में सवाल उठता है कि कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना की वापसी की वकालत क्यों कर रहे हैं?
केंद्र सरकार का बयान:
मंगलवार को, केंद्र सरकार ने कहा कि PFRDA अधिनियम में संचित एनपीएस फंड को वापस करने का कोई प्रावधान नहीं है, जो पांच गैर-भाजपा राज्य मांग रहे हैं क्योंकि उनका लक्ष्य पुरानी पेंशन योजना को पुनर्जीवित करना है। वित्त राज्य मंत्री भागवत कराड ने यह भी बताया कि केंद्र सरकार 1 जनवरी 2004 के बाद भर्ती हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए OPS बहाल करने के किसी प्रस्ताव पर विचार नहीं कर रही है।
सेवा निवृत्त योजनायें:
भारतीय रिजर्व बैंक के पूर्व गवर्नर रघुराम राजन ने Old Pension Strike के बारे में चिंता व्यक्त करते हुए कहा है कि पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने से महत्वपूर्ण दीर्घकालिक देनदारियां बढ़ जाएंगी। उन्होंने सरकारी पेंशनभोगियों की मांगों को पूरा करने के लिए कम खर्चीले तरीके खोजने की आवश्यकता पर जोर दिया। राजन ने बताया कि पुरानी पेंशन योजना में भविष्य के काफी खर्च होते हैं क्योंकि पेंशन वर्तमान वेतन से जुड़ी होती है। उन्होंने राज्य सरकारों को सलाह दी कि ओपीएस में इस जुड़ाव के कारण भविष्य में काफी खर्च होंगे।
पुरानी पेंशन योजना(Old Pension Strike) क्या है?
पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Strike) केंद्र सरकार द्वारा अनुमोदित एक सेवानिवृत्ति योजना है, जो लाभार्थियों को उनकी सेवा के जीवनकाल के अंत तक मासिक पेंशन प्रदान करती है। इस योजना के तहत, मासिक पेंशन राशि व्यक्ति के अंतिम प्राप्त वेतन का आधा है।
नई पेंशन योजना क्या है?
नई पेंशन योजना (एनपीएस) एक हालिया सेवानिवृत्ति योजना है, जो लाभार्थियों को सेवानिवृत्ति पर निवेशित राशि का 60% निकालने की अनुमति देती है। दिसंबर 2003 में केंद्र सरकार द्वारा पेश की गई, इसने परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली को परिभाषित अंशदान पेंशन योजना से बदल दिया। इसका उद्देश्य वित्तीय रूप से टिकाऊ तरीके से वृद्धावस्था आय सुरक्षा सुनिश्चित करना और विवेकपूर्ण निवेश के माध्यम से उत्पादक अर्थव्यवस्था में योगदान देना था। यह छोटी बचत को विभिन्न क्षेत्रों में निर्देशित करने में सक्षम बनाता है।
कर्मचारी एनपीएस का विरोध क्यों कर रहे हैं?
1 जनवरी 2004 से सभी नई सरकारी सेवा भर्तियों (सशस्त्र बलों को छोड़कर) के लिए एनपीएस अनिवार्य हो गया और 1 मई 2009 से इसे सभी नागरिकों के लिए स्वैच्छिक आधार पर उपलब्ध कराया गया। Old Pension Strike (ओपीएस) के तहत, सरकार प्रदान करती है पेंशन राशि, जिससे उसकी देनदारी बढ़ जाती है। इसके विपरीत, एनपीएस में सरकार और कर्मचारी दोनों का योगदान शामिल होता है। यही कारण है कि कर्मचारी एनपीएस का विरोध कर रहे हैं। इसके अलावा, इस महीने की शुरुआत में, केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के एक चयनित समूह को 31 अगस्त, 2023 तक ओपीएस चुनने की अनुमति दी थी।
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